1. 主页 > 传奇世界私服 >

传奇世界私服盛大持续发展的中坚力量

传奇世界私服高级副总裁张燕梅介绍,盛大此次工资提升包括了横向和纵向两部分。横向提升参照公司业绩、传奇世界私服人才市场行情和CPI指数,这次横向提升幅度明显超出了一年来CPI上涨的平均幅度,传奇世界私服达到8%;纵向提升则和盛大正在实施的“游戏式管理”有关,员工的“岗位经验值”和“项目经验值”相加,年度平均提升幅度可以达到近12%.由此,传奇世界私服盛大普通员工净工资平均提升幅度将达20%,调整后大部分岗位的工资水准在市场的90分位以上,一些核心岗位甚至超过90分位20个百分点。
十三年传奇世界,到底是十三年的游戏,还是十三年的人生 启示篇 载物打造
除工资以外,传奇世界私服还为从主管到经理级的骨干员工建立了一笔可观的“车房基金”,折算下来约占每个人工资的20%.因此他们薪资的总体提升幅度将超40%.与此同时,传奇世界私服还给与助理总监以上的员工以期权。骨干员工为盛大做出了贡献,也是盛大持续发展的中坚力量。我们希望打牢他们生活的基础,并逐步提升他们的生活质量,传奇世界私服和盛大一起共创公司和个人事业的黄金时期。我们不但要给行业最高的工资、行业最高的奖金,还要给行业最完善的福利。盛大人力资源总监李海波表示。据了解,盛大福利体系包括礼金、礼品、团队建设、补充保障、日常补贴、医疗保障等6大类20余项,大到住房基金、补充公积金、门诊/大病医疗保险,小到结婚礼金、生育礼金、过节费、传奇世界私服孕妇防辐射服等一应考虑周全。去年同期,盛大也进行了一次业内最大幅度的薪资调整,平均涨幅达20%,并提出“最高的工资给最优秀的人才”。最近一年以来,传奇世界私服不仅保持了连续9个季度实现两位数增长,而且2008年第一季度收入首超1亿美金,率先加入“亿元俱乐部”。让员工分享公司业绩成果,传奇世界私服保持员工工资处于行业领先水平,看来已成为盛大的例行动作。

本文由某某资讯网发布,不代表某某资讯网立场,转载联系作者并注明出处:http://www.eeduol.com//a/chuanqishijiesifu/2021/0803/227.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:

工作日:9:30-18:30,节假日休息